Accompagner le dialogue
Assistante sociale de formation, j'ai accompagné pendant 25 ans des personnes et des groupes confrontés à des situations complexes. Aujourd'hui médiatrice, formatrice et analyste des pratiques, j'accompagne les équipes et les organisations du social, du médico-social et au-delà.
Ni un contrôle, ni un jugement : un processus de travail
On y questionne les situations, la relation et les pratiques pour élaborer ensemble des hypothèses de travail. Un outil simple en apparence… mais souvent très structurant pour les équipes.
Pas de solutions toutes faites : on y élabore ensemble des hypothèses de travail.
QUESTIONNER
les situations, la relation, les pratiques
COOPÉRER
cohésion et alliance de travail
ÉLABORER
des hypothèses de travail
DONNER DU SENS
par la réflexivité
Le pouvoir d'agir se construit dans l'écoute et le dialogue
Je crée un espace de dialogue qui favorise l'écoute, la compréhension et la recherche de solutions partagées, au sein des équipes, entre partenaires ou avec les personnes accompagnées.
Médiation, communication, coopération et accompagnement des transformations : chaque intervention est construite sur mesure, selon votre contexte, vos besoins et vos objectifs.
Des formations sur mesure pour les professionnels de l'accompagnement
Des interventions concrètes et adaptées aux réalités de votre structure.
Gestion des tensions, des conflits et des situations de violence
Comprendre, prévenir et réguler les tensions professionnelles.
Communication et postures professionnelles
S’appuyer sur le cadre et les outils relationnels pour coopérer durablement.
Comprendre et accompagner les addictions
Repères, posture professionnelle et spécificités auprès des publics concernés.
La médiation
Un espace pour renouer le dialogue et construire des solutions durables.
Accompagner les familles
Posture professionnelle, communication et gestion des tensions pour construire une relation de confiance.
Analyse des pratiques professionnelles
Un espace collectif pour prendre du recul, questionner les pratiques et renforcer la dynamique professionnelle.
Programme détaillé et grille tarifaire de chaque formation sur simple demande.
25 ans de terrain
Assistante sociale de formation, j'ai accompagné pendant 25 ans des personnes, des familles et des groupes confrontés à des situations complexes : justice, réinsertion, addictions, troubles psychiques, migration, violences conjugales. Toujours au sein d'équipes pluridisciplinaires, en lien étroit avec les institutions et les réseaux partenaires.
Cette expérience de terrain m'a appris une chose essentielle : le pouvoir d'agir se construit dans l'écoute et le dialogue. C'est cette conviction qui m'a menée vers la médiation.
J'accompagne aujourd'hui les professionnels et les organisations dans leurs démarches de médiation, d'analyse des pratiques professionnelles et de formation, avec pour ambition constante de favoriser l'autonomie, la coopération et le bien-être des personnes et des collectifs.
Mon approche est intégrative, nourrie notamment de l'approche centrée sur la personne de Carl Rogers et de la communication non violente de Marshall Rosenberg.
Formation et engagements
- Diplôme universitaire en médiation, Université Paris-Panthéon-Assas (major de promotion)
- Formation à l'analyse des pratiques professionnelles, Traverse Formation (Caen), 2026
- Communication non violente, écoute active, entretien motivationnel
- Gestion des conflits et des situations de violence
- Addictologie, santé mentale, précarité
- Organisme de formation déclaré (NDA 28 76 08002 76, région Normandie)
Travaillons ensemble
Chaque intervention est construite sur mesure. J'interviens en Normandie et sur l'ensemble du territoire. Grille tarifaire sur simple demande.